Met mijn basis in Human Resource Management ken ik de organisatieprocessen en weet ik wat er nodig is om organisaties en teams dusdanig vorm te geven, dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ik voel me thuis in – en heb veel ervaring met – de (geestelijke) gezondheidszorg. Ik bijt me graag vast in onderzoek naar bijvoorbeeld ziekteverzuim of employability. Daarnaast ben ik als (zelfstandig) hulpverlener en coach voor multi-problematiek hulpvragers breed inzetbaar – ook als teamleider.